Über uns

#1 Sales Journey Partner in DACH

SalesPlaybook hilft Gründern von B2B SaaS Startups dabei ihre Verkäufe in jeder Phase ihrer SalesJourney von 0 bis 10 Mio. ARRund darüber hinaus aufzubauen und zu skalieren. Wir tun dies mithilfe von sofort umsetzbaren Trainings, Coaching und Implementierung, die von über 35 erfahrenen Sales Masterminds durchgeführt werden.

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Werte, für die wir einstehen

Bottom-Line Impact

Wir tun, bauen und investieren in das, was wir brauchen, um engagierten Unternehmern zu helfen, ihr Wachstum gewinnbringend zu beschleunigen. Nicht mehr und nicht weniger.

Nur für Fahrer

Wir übernehmen die Verantwortung für die Ergebnisse, die wir versprechen. Wir sitzen auf dem Fahrersitz. Wir bringen etwas zustande.

Immer noch Tag 1

Wir sehen keine Probleme, sondern Herausforderungen und Chancen, sind offen dafür, jeden Tag 1 % besser zu werden und bleiben bescheiden in der Ausführung.

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Team auswärts

Treffen Sie unser Team von erfahrenen Beratern und Unternehmern

Wir sind stolz darauf, dass sich so viele Talente unserem Team von Vertriebsprofis angeschlossen haben. Mit Kompetenz, Leidenschaft und Weitblick prägen sie unseren Alltag.

Andreas Brinck

Verkaufsberater

Eric Mattner

Hubspot-Implementierungsspezialist

Florian Lussi

COO

Miltos Stavridis

Leiter Kundendienste & Partner

Manuel Hartmann

Mitbegründer & CEO

Lukas Schneider

Verkaufsberater

Jeremias Meier

Investor und Berater

Fabian Geissler

Projektleitung

Erik Steffen

Senior Sales Operations Consultant

Diego Sosa

Verkaufsberater

Erik Plischke

Hubspot-Implementierungsspezialist

Konstantin Papadopoulos

Verhandlungs-Mastermind

Christoph Schittny

Buyer Journey Mastermind

Chris Karger

Senior Consultant und Referatsleiter Coaching

Alen Cerovina

Vertriebs-Mastermind

Unser Beirat

Patrick Trümpi

Beratung

Lars Mangelsdorf

Berater

Jeremias Meier

Investor und Berater

Julius Göllner

Berater

Wie führende B2B-Unternehmer mit uns bereits erfolgreich waren

350+ DACH-B2B-Unternehmer haben mit uns bereits schnell und effizient ihren Umsatz gesteigert.

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2 solved challenges in <3 months

30+ booked ICP calls and 2x Website Visitors from >2k content engagements in <3 months

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3 solved challenges in < 6months

bexio increasing Win-Back Rate by +25% through hands-on 1:1 sales coaching in <6 months

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2 gelöste Herausforderungen in weniger als 18 Monaten

Einzigartig skalierte 0-7-stellige ARR in weniger als 18 Monaten.

Unique scaled 0-7-figure ARR in <18 months. Here’s how they did it despite a ICP pivot and related changes:

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5 gelöste Herausforderungen in weniger als 3 Monaten

Wie Skribble in weniger als 9 Monaten RFPs mit Value Selling gewinnt

Skribble verdoppelt ACV durch Umstellung auf Value Selling und Outbound

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7 gelöste Herausforderungen in weniger als 18 Monaten

0-2M+ ARR in 18 Monaten

"Wenn Sie es sich nicht leisten können, erfahrene Mitarbeiter einzustellen und Mitarbeiter einstellen müssen, die mehr Training benötigen, um erfolgreich zu sein, und/oder sich in einer Phase Ihres Startups befinden, in der Sie die Basis für einen skalierbaren Vertriebsprozess legen müssen, dann ist SalesPlaybook genau das Richtige für Sie."

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1 gelöste Herausforderungen in weniger als 1 Monat

210% Quote mit Hilfe von Überweisungen

Jan nahm an einem unserer Empfehlungsworkshops teil und erreichte daraufhin beeindruckende 210 % seiner Verkaufsquote.

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9 gelöste Herausforderungen in weniger als 18 Monaten

Wie Nexoya seine ARR von sechs auf sieben Zahlen verdreifachte und sich dabei eine Serie-A-Finanzierung sicherte

Nexoya verdreifachte seinen ARR von sechs- auf siebenstellige Beträge und erhöhte erfolgreich seine Serie A. Hier sind fünf wichtige Erkenntnisse darüber, wie sie auch ihren ACV von fünf- auf sechsstellige Beträge steigern konnten:

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3 gelöste Herausforderungen in 2 Monaten

HubSpot als einzige Quelle der Wahrheit für die gesamte Agenturgruppe

Jung von Matt Schweiz ist eine der führenden Kreativagenturgruppen, bestehend aus einem Ökosystem von acht Agenturen mit über 140 Experten.

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3 gelöste Herausforderungen in weniger als 6 Wochen

153%ige Erreichung des Umsatzziels im ersten Quartal

Erhöhung der Quote für neue Vertriebsmitarbeiter von 0 auf 150 % im 1. Quartal bei gleichzeitiger Einsparung von mehr als 10 Stunden pro Woche für den Vertriebsleiter.

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