Mit der dritten Finanzierungsrunde und einem Vertriebsteam, das effizient aufgebaut und entwickelt werden muss, ist es an der Zeit, den Vertrieb auf die nächste Stufe zu heben und neue Strukturen zu implementieren. Gemeinsam mit Ihnen haben wir den gesamten Vertriebstrichter umstrukturiert und vergrößern nun das Vertriebsteam um weitere 50 % - bis Ende des Jahres auf 15 Vollzeitkräfte.
Die Zusammenarbeit mit dem Lead Coach war ein wichtiges Unterscheidungsmerkmal. Der leitende Coach sorgte für Verantwortlichkeit und stellte sicher, dass die Umsetzung wirklich in der Organisation verankert wurde.
Gruppen-Coaching: Neue Mitarbeiter konnten sich nahtlos integrieren und sofort mit der Arbeit beginnen, was besonders für junge Vertriebsmitarbeiter wertvoll war.
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